Senela Jayasuriya

Senela Jayasuriya ist Gründerin und CEO von Women Empowered Global und Gründerin von 1 Million Women in Power sowie Geschäftsführerin von Diverse, einem Innovationsberatungsunternehmen, das auf die Bewertung von Innovationsstärken und Innovationscoaching spezialisiert ist.

Senela Jayasuriya wurde vom Women Economic Forum als „Exceptional Women of Excellence“ ausgezeichnet und mit dem „Women Icons Asia Award“ geehrt. Sie ist eine auf DEI und Innovation spezialisierte Führungsexpertin. Sie ist eine mehrfach preisgekrönte globale CEO, die sich auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DEI) sowie Innovation spezialisiert hat.

Für sie bedeutet Erfolg, etwas zu bewirken und andere dazu zu befähigen, das Gleiche zu tun. Sie ist Botschafterin für das United States Presidential Service Center und konzentriert sich auf DEI-Schulungs- und Advocacy-Programme. Außerdem ist sie Medien- und Kommunikationsberaterin für das Büro der königlichen Familie in den Vereinigten Arabischen Emiraten.

Senela Jayasuriya ist zertifizierter Transformationscoach, zertifizierte SIX ‚I’s® Innovationsberaterin und Expertin für persönliche Agilität. Sie war früher Landesdirektorin für ein Technologieunternehmen und Kommunikationsleiterin für ein Fortune-100-Unternehmen. Im Jahr 2018 wechselte sie vom Unternehmen zum Vollzeit-Unternehmertum. Innerhalb von zwölf Monaten skalierte sie das Unternehmen von einem 2-köpfigen lokalen Team zu einem globalen Team in Afrika, Europa, Südasien und Nordamerika.

Senela Jayasuriya Vortragsthemen

• Wecken Sie die Führungskraft in Ihnen
• Frauen in Führungspositionen
• Präsenz als Führungskraft
• Work-Life-Balance und Wiedererlangung von Eigenverantwortung
• Gestalten Sie Ihre eigene Zukunft
• Machen Sie sich bereit, Ihr Denken zu hinterfragen
• Wie Sie Innovation anhand der Stärke Ihres Teams beurteilen können
• Wie Sie die Innovationskraft Ihres Teams für mehr Zielstrebigkeit und Rentabilität entwickeln können
• Entwicklung einer unternehmerischen Denkweise
• Sich durch Selbstführung neu erfinden
• Führungsrolle – Frauen füllen die Lücke (Diversität und Integration)
• Gleichheit ist der Weg zur Gleichberechtigung
• Das Imposter-Syndrom überwinden
• Sprechen ohne Angst (Kommunikation für angehende Führungskräfte, die mehr Einfluss haben wollen)

Senela Jayasuriya hat Teams der Weltbank, der Vereinten Nationen und der Fortune-500-Unternehmen trainiert. Sie wurde als globale Hauptrednerin und Podiumsteilnehmerin zu zahlreichen lokalen und internationalen Veranstaltungen und Gipfeltreffen eingeladen, um ihre Erfahrungen, Ideen und Inspirationen zu den Themen DEI und Karriereförderung von Frauen, Unternehmertum sowie Innovation und Führung zu teilen. Senela ist auch als Richterin, Rednerin und Mentorin bei verschiedenen Startup-Veranstaltungen und Inkubator-Programmen im In- und Ausland tätig. Sie wurde in Zeitschriften, Podcasts, Fernsehsendungen und Diskussionsrunden in den USA, Großbritannien, Norwegen, Deutschland, Australien, Afrika, Singapur, Bangladesch, Indien, Sri Lanka und anderen Ländern vorgestellt und interviewt.

Senela Jayasuriya gehört zu den 13 bahnbrechenden Frauen aus 13 Ländern auf der ganzen Welt, die in dem Buch „Women Going Global“ vorgestellt werden, das während der Global Entrepreneurship Week in den USA veröffentlicht wurde! Das Ziel der Bewegung ist es, die Gleichstellung der Geschlechter im internationalen Handel zu verbessern. Senela wurde in dem Dokumentarfilm „US Presidential Magazine“ der USPSC mit dem Weißen Haus sowie in dem Dokumentarfilm „Lady Power Asia“, der für Women@Work uraufgeführt wurde, vorgestellt.

Globale Preise und Anerkennungen:

• Global Women in Leadership Award 2022, GCPIT
• G100 Country Chair for Diversity, Equity & Inclusion, 2022
• eYs Magazine Botschafterin für IWD 2022, Australien
• Exceptional Women of Excellence, WEF 2018
• 2018 Women Icons Asia Award, Singapur
• CMO Asia „SL Women Leadership Award – 2018“
• Iconic Women Creating a Better World for All, WEF 2017
• Spezielle Anerkennungsplakette von The GSEW in New York, USA